В социуме принято считать, что проверка на полиграфе нужна только крупным корпорациям, правоохранительным органам и ток-шоу на телевидении для увеличения просмотров. Еще несколько десятилетий назад все так и было, поскольку услуги полиграфолога не были насколько распространенными, к тому же дорогими. Сегодня, проверка на детекторе лжи доступна практически каждому. Жена проверяет мужа на измену, начальник кандидата на работу. Однако стоит написать в объявлении о найме няни пункт “обязательное прохождение детектора лжи”, как можно услышать десятки гневных отзывов. “Зачем?”, “Может еще паспорт сдать перед входом в квартиру?” и так далее. В экономически развитых странах тестирование на полиграфе во время принятия на работу гувернантки или управляющего обычное дело. В Украине, большинство семей обращаются к полиграфологу только после конкретного случая: кражи, порчи имущества, вреда здоровью членов семьи. Важно понимать, что няня, охранник или водитель – персонал, который знает под каким ковриков вы прячете ключи, где находится сейф, когда всех членов семьи точно не будет дома. Поэтому полиграф – эффективный инструмент для проверки правдивости и выявления потенциальных рисков. Проще говоря, детектор лжи придаст значительно больше уверенности в том, что на человека можно оставить ребенка, спокойно уйти на работу, не боясь за имущество.
Почему детектор лжи полезен при найме домашнего персонала?
Во-первых, помогает проверить кандидата и его отношение к профессиональным и личным качествам.
Во-вторых, способствует предотвращению мошенничества и кражей.
В-третьих, выявляет нарко- и алкозависимость кандидатов.
Пройти полиграф можно только добровольно, процедура должна быть прописана в трудовом договоре. Некоторые кандидаты отказываются, однако если вы честны и готовы четко выполнять свои обязанности, то страх в данном случае лишний. Прохождение проверки может вызывать эмоциональный дискомфорт у тестируемых. Поэтому слудует доверять опытным полиграфологам, которые во время беседы расскажут как работает устройство, каких правил необходимо придерживаться.
Тест на полиграфе не дает стопроцентной гарантии в порядочности и честности кандидата, как впрочем и собеседование, отзывы, характеристики с предыдущих работ. Поэтому нельзя отказываться от одних условий принятия на работу и отдавать предпочтение другим . Проверка на полиграфе – скорее дополнительный критерий, который поможет убедится в правдивости резюме кандидата и безопасности семьи.
Источник: https://polygraph-kiev.com/ru/
